哪些工作岗位限制日语考试

限制日语考试的工作岗位主要集中在以下几个方面：

1. 制药行业：由于日本是全球药品制造业大国之一，许多制药企业需要提高员工日语水平，因此对从事研究开发、生产管理和市场销售等岗位的员工进行日语能力考核，成为了日语考试的必要条件。

2. 外贸行业：在涉及日本市场时，许多外贸企业对员工的日语水平有相应的要求，一些从事日本市场拓展、贸易洽谈和翻译等工作的合作伙伴或者业务员也需要参加日语考试，以便更好地与本地企业和个人互动。

3. 日企工作：进入海外分支机构或者在日本的企业工作，往往需要达到相应的日语水平标准，此时也需要参加日语考试。特别是像丰田、本田和索尼等在海外有大量分支机构的日本企业，对员工的日语能力有着较高的要求。

总的来说，无论在哪个领域，与日本人接触并合作的工作岗位都将有可能限制日语考试。

但是，这并不是普遍的情况，因为在一些行业，如教育、金融和娱乐等，日语并不是必要的条件，工作岗位将更加着重于英语或者其它语言的掌握能力。