JLPT成绩在日企求职中有用吗？

这个问题的答案并不是简单的是或否，而是要根据具体情况来综合考虑。对于某些情况下，JLPT成绩可能对日企求职非常有用。

首先，如果你希望在日本工作，并且所需要的职位需要使用日语进行沟通，那么JLPT成绩会成为你在求职中的一项重要的参考指标。很多日企会要求应聘者至少具备特定的JLPT级别，比如N2或N1级别。在这种情况下，JLPT成绩能够证明你具备足够的日语能力，有助于提高你在雇主眼中的竞争力。

其次，即使工作并不要求日语能力，但如果你能够提供JLPT成绩作为附加优势，也有可能在求职中脱颖而出。特别是在与其他竞争者有相似背景或技能的情况下，JLPT成绩可以展示你对日语的真实掌握程度，体现你的努力和自我挑战的精神，给雇主留下深刻印象，提高你的就业机会。

另一方面，对于一些与日本市场无关或要求不高的工作岗位，JLPT成绩可能没有太大影响，因为雇主更注重其他能力或技能。在这种情况下，将更多的精力放在其他方面的技能培养和优化上会更为重要。

综上所述，对于想要在日企求职的人来说，JLPT成绩在求职中可能是有帮助的，但并不是必需的。首先要根据具体工作要求和行业特点来评估其重要性，然后决定是否将精力投入到提高JLPT成绩上。